Работа в Австрии

Rot-Weiss-Rot Card



Разбор полетов 14

Posted on июля 21, 2011 by admin

Итак, за прошедшее время получена куча резюме и проведена несколько меньшая куча интервью по Скайпу. На базе этого опыта был выявлен ряд типичных проблем, которые вкратце опишу. Постарайтесь не наступать на те же грабли.

Read the rest of this entry →

Готовимся к интервью 9

Posted on июня 08, 2011 by admin

За последние пару недель мы провели несколько интервью по Скайпу. Выяснился (точне, подтвердился) ряд общих тенденций и ошибок, к счастью, не фатальных.

На интервью, особенно на первом, основное внимание уделяется не техническим и профессиональным вопросам, а оценке личностных данных.

Дело в том, что качественно оценить профессиональную компетенцию кандидата за 30-60 минут собеседования практически невозможно. Да, можно отсеять откровенных авантюристов и полных идиотов, можно оценить соответствие профиля кандидата запросам фирмы, но уровень компетенции, старательность, пунктуальность и прочие особенности – практически не поддаются проверке. Для этих целей служит испытательный срок (Probezeit – нем.).

Read the rest of this entry →



↑ Top