Rot-Weiss-Rot Card

В четверг и пятницу австрийский Nationalrat (“Национальный совет” – нижняя палата Парламента) рассматривал новую редакцию Закона об иностранцах, в который входит и “Rot-weiss-rot Card”. Обсуждение было достаточно горячим, националистические партии FPÖ и BZÖ, а также партия “зеленых” протестовали против принятие нового закона. Причины для протеста, впрочем,  у них были разные.

Если с националистами все ясно, им не нужны иностранцы ни в каком виде, то “зеленые” протестовали против более жестких правил по отношению к беженцам. В частности, по новому закону они в течение недели после заявления о предоставлении убежища должны будут находиться в лагере первичного приема. За это время проводятся допросы, установление личности и прочие бюрократические процедуры с последующим выдворением под родную пальму. Сейчас можно было после завтрака наслаждаться австрийским пивом из соседнего универсама или заниматься мелкими кражами из магазинов. Теперь придется целую неделю довольствоваться тюремной баландой.

По поводу потенциальных работников по программа Rot-weiss-rot Card , впрочем, выплыла одна существенная деталь. Для работников по дефицитным профессиям (Mangelberufe), т.е. по второй группе программа отодвигаетсяя на год, до 1 мая 2012 года. Но не спешите рвать волосы на голове и других частях тела, это не настолько суровая проблема, об этом чуть ниже.

Read the rest of this entry →

Для начала –  вчерашняя статья с CNews.

Вступили в силу поправки в миграционное законодательство, существенно облегчившие прием на работу иностранных специалистов. Все опрошенные CNews отечественные ИТ-компании подтвердили потребность в приеме на работу экспатов и приветствовали изменения в законодательстве.

Ну естественно, если отечественные сотрудники предпочитают более другие страны, приходится привлекать “варягов”.

Важных изменений в миграционное законодательство насчитывается до десяти. К самым заметным относится увеличение до семи дней (ранее три) срока постановки на миграционный учет.

“Офигеть, дайте две!” Если самым заметным признано аж четыре дополнительных дня на посещение ОВИРа, то что же тогда в остальных пунктах?

Read the rest of this entry →

Тема найдена на одном из украинских форумов. Как понимаю, ситуация, описанная ниже, является для этой страны типичной.

Итак, некий мужчина средних лет и с рабочей специальностью получает предложение поработать в Бельгии.

Бельгия – вакансии для сварщиков; все визы сварки (аргонная, дуговая, MIG-MAG и другие виды сварочных работ). Основным требованием работодателя является умение сварить металл толщиной не менее 20мм. Квалификацию необходимо подтвердить на месте работы. Заработная плата с учетом удержанных налогов составляет 1300 евро в месяц (за 169 рабочих часов). Оплата труда за переработки рассчитывается из: 1300 евро : 169 раб. часов = 7,69 евро. Из этой суммы оплачивается переработанное время. Переработки 4 субботы + ежедневно 3-4 часа.
Работодателем является польская компания, имеющая договора подряда с бельгийскими предприятиями и направляющая своих работников на работу в страны ЕС по лизингу что не противоречит польскому законодательству.

Read the rest of this entry →

Германия решила не отставать в борьбе за импортные мозги. Но пошли они другим путем, через упрощение признания дипломов из “третьих” стран. В немецкой прессе эта тема достаточно тщательно обсуждалась. На сайте Deutsche Welle обнаружился вполне адекватный перевод.

Немецкое правительство планирует упростить процедуру подтверждения иностранных дипломов о высшем и специальном образовании. В среду, 23 марта, кабинет министров утвердил законопроект, согласно которому иностранные граждане получают право на проверку квалификации.

Read the rest of this entry →

Как ни странно, родина Самсунга и Хюндая тоже весьма энергично зазывает к себе мозги из Европы, в том числе и из б. СССР. Однако, этот путь достаточно тернист. Почитайте весьма интересный блог Александра Шафира, который там достаточно долго работал.

Австрийская программа по привлечению квалифицированных работников из-за границы имеет свою предшественницу в Германии. С 2000 по 2004 год там работала программа Green Card (не путайте с одноименным американским видом на жительство!).

Эта программа была провозглашена тогдашним канцлером Герхардом Шрёдером и ставила своей целью решение проблемы с дефицитом работников в области информационных технологий. По тем временам это был небывалый прорыв: до этого времени попасть по рабочей визе в Германию было задачей архисложной и удавалась она лишь отдельным счастливчикам.

Read the rest of this entry →

Ну вот, похоже скоро одной иммиграционной страной станет больше. С 1 июля 2011 года Австрия вводит балльную систему выдачи рабочих виз (по типу как в Канаде), для лиц, не являющихся гражданами стран Евросоюза. Что приятно, эти визы через несколько лет перетекают в ПМЖ.

Новость “для тех кто в теме”, не новая, идея бродит в австрийских правительственных умах уже давно, и похоже, таки выходит на финишную прямую. Проект нового закона был мощно пролоббирован Wirtschaftskammer (Торгово-промышленная палата по-русски), т.к. дефицит квалифицированных работников существует давно. Причем, это касается не только инженеров, но и квалифицированных рабочих с образованием уровня “нашего” ПТУ.

Иностранцев в Австрии хватает, но не все они достаточно хороши с точки зрения государства. Летом, когда было очередное бурление касательно этого закона, министр внутренних дел Мария Фектер (Maria Fekter) сказала примерно в таком духе: “нам нужны инженеры-машиностроители, а не малограмотные горцы“.

Read the rest of this entry →

В статье Дмитрия Орешкина в “Новой Газете”  делается попытка проанализировать причины эмиграции из России/СССР за последние сто лет. Картина получается нерадостная.

Не все, правда, достаточно корректно описано, но для понимания тенденций более чем достаточно.

Read the rest of this entry →